Terms And Conditions

Termes et Conditions pour Morocco Job Talent

1. Introduction

Bienvenue sur Morocco Job Talent. En accédant à notre site web https://moroccojobtalent.com, vous acceptez d'être lié par ces termes et conditions d'utilisation, toutes les lois et réglementations applicables, et acceptez que vous êtes responsable de la conformité avec les lois locales applicables. Si vous n'êtes pas d'accord avec l'un de ces termes, vous êtes interdit d'utiliser ou d'accéder à ce site.

2. Utilisation de la Licence

• Il est accordé la permission de télécharger temporairement une copie des matériaux (informations ou logiciels) sur le site web de Morocco Job Talent pour un visionnage transitoire personnel et non commercial seulement. C'est l'octroi d'une licence, pas un transfert de titre, et sous cette licence, vous ne pouvez pas :
• modifier ou copier les matériaux ;
• utiliser les matériaux à des fins commerciales, ou pour toute exposition publique (commerciale ou non commerciale) ;
• tenter de décompiler ou de reconstruire tout logiciel contenu sur le site web de Morocco Job Talent ;
• supprimer tout droit d'auteur ou autres notations de propriété des matériaux ; ou
• transférer les matériaux à une autre personne ou \miroir\ les matériaux sur un autre serveur.
• Cette licence sera automatiquement résiliée si vous violez l'une de ces restrictions et peut être résiliée par Morocco Job Talent à tout moment. À la fin de votre visionnage de ces matériaux ou à la résiliation de cette licence, vous devez détruire tous les matériaux téléchargés en votre possession, qu'ils soient en format électronique ou imprimé.

3. Avertissement

• Les matériaux sur le site web de Morocco Job Talent sont fournis \tels quels\. Morocco Job Talent ne donne aucune garantie, exprimée ou implicite, et décline par la présente et annule toutes les autres garanties, y compris, sans limitation, les garanties implicites ou les conditions de commercialisation, d'adéquation à un usage particulier, ou de non-violation de la propriété intellectuelle ou d'autres violations des droits.
• De plus, Morocco Job Talent ne garantit ni ne fait aucune représentation concernant l'exactitude, les résultats probables ou la fiabilité de l'utilisation des matériaux sur son site web Internet ou autrement liés à de tels matériaux ou sur tout site lié à ce site.

4. Limitations

En aucun cas, Morocco Job Talent ou ses fournisseurs ne seront responsables de tout dommage (y compris, sans limitation, les dommages pour perte de données ou de profit, ou en raison d'une interruption d'activité) découlant de l'utilisation ou de l'incapacité à utiliser les matériaux sur le site Internet de Morocco Job Talent, même si Morocco Job Talent ou un représentant autorisé de Morocco Job Talent a été informé oralement ou par écrit de la possibilité de tels dommages.

5. Révisions et Errata

Les matériaux apparaissant sur le site web de Morocco Job Talent peuvent inclure des erreurs techniques, typographiques ou photographiques. Morocco Job Talent ne garantit pas que l'un des matériaux sur son site web est exact, complet ou actuel. Morocco Job Talent peut apporter des modifications aux matériaux contenus sur son site web à tout moment sans préavis. Morocco Job Talent ne s'engage cependant pas à mettre à jour les matériaux.

6. Liens

Morocco Job Talent n'a pas examiné tous les sites liés à son site Internet et n'est pas responsable du contenu de ces sites liés. L'inclusion de tout lien n'implique pas l'approbation par Morocco Job Talent du site. L'utilisation de tout site web lié est aux risques et périls de l'utilisateur.

7. Modifications des Termes et Conditions d'Utilisation

Morocco Job Talent peut réviser ces termes et conditions d'utilisation pour son site web à tout moment sans préavis. En utilisant ce site web, vous acceptez d'être lié par la version actuelle de ces Termes et Conditions d'Utilisation.

8. Loi régissant

Toute réclamation relative au site web de Morocco Job Talent sera régie par les lois du pays de Morocco Job Talent sans égard à son conflit de dispositions légales.